A ZTE é uma multinacional chinesa que atua no segmento de telecom e está buscando 2 Analistas Administrativos que falem mandarim para o escritório de São Paulo.
Assistente Administrativo / Contratos
- irá atuar dando suporte à área, em rotinas administrativas em geral
- desejável superior completo
- mandarim fluente
- desejável inglês fluente
Interessados entrar em contato pelo email abaixo.
Viviane Castello Branco
Email: viviane.branco@ztebrasil.com.br
Pessoal, mais uma oportunidade de trabalho para quem fala chinês.
ENGENHEIRO DE CONSTRUÇÃO CIVIL
Posto de Orçamentos – Luanda, Angola
Multinacional formada por quadros angolanos, poloneses e brasileiros que atua no mercado de incorporação imobiliária contrata profissional para atuar como Engenheiro de Construção Civil em Postos de Orçamento em Luanda, Angola. O profissional deve ter formação superior em Engenharia Civil. É fundamental que tenha experiência relevante na área de construção civil, desejável na área de orçamentos. Requer-se também familiaridade com negociações com mercados internacionais, especialmente China, e adaptabilidade a outras culturas. Mandarim avançado é imprescindível, além de total disponibilidade para viagens à China para contatos com clientes.
O profissional atuará no Posto de orçamentos em Luanda, dando suporte ao departamento e terá grande exposição ao mercado chinês.
Aos interessados, encaminhar o currículo para clarissarezende@mbaempresarial.com.br ou entrar em contato com Clarissa Rezende pelo 5051-9684.
Retirado do site da Michael Page, candidate-se aqui.
PROCUREMENT MANAGER
Região Sul, Indústria, 19/08/2008
Sobre nosso cliente
Nosso cliente é uma empresa multinacional de grande porte em fase de forte crescimento no Brasil e no Mundo.
Oferta:
Reportando-se ao Diretor de Supply Chain, suas principais responsabilidades serão:
- Prospecção e desenvolvimento de fornecedores nacionais e internacionais;
- Gerenciamento de todo o processo de compras, análise de propostas, negociações de prazo e fechamento de contratos nacionais e internacionais;
- Participação ativa no desenvolvimento de novos produtos, junto à Engenharia de Produto;
- Busca contínua por novos fornecedores, produtos e processos, visando redução de custo e ganhos de produtividade;
- Participação na avaliação e qualificação de fornecedores;
- Coordenação e implementação de estratégias de negociações e reduções de preços, bem como práticas e políticas globais da empresa;
- Gerenciamento de todas as atividades de aquisição de equipamentos, bens e serviços;
- Negociação de contratos, com respeito às regras e procedimentos do grupo, objetivando a otimização de prazos e custos e o atendimento aos padrões técnicos.
Perfil desejado
Buscamos candidatos formados preferencialmente em Engenharia, Administração de Empresas ou áreas correlatas, com experiência em cargos de compras estratégicas e desenvolvimento de fornecedores. Vivência em função gerencial, habilidade de negociação, atitude proativa e principalmente flexibilidade completam o perfil. Inglês fluente e experiência internacional são imprescindíveis. Mandarim será um diferencial.
Referência : PRDO60192
Depois de conversar bastante sobre o assunto, resolvi fazer uma rápida pesquisa no site Catho para ver quais os tipos de vagas disponíveis para quem fala chinês. Busquei pela palavra mandarim e o resultado em percentual de vagas foi o seguinte:
Intérprete 31%
Secretária 3%
Estágio em Direto 3%
Professores 63%
Podemos tirar algumas conclusões:
. estamos naquela fase da corrida do ouro onde quem ganha dinheiro são os vendedores de ferramentas. No caso, quem ensina mandarim;
. temos uma grande deficiência de professores. A maioria dos adultos e mais velhos não têm Português bom o bastante para ensinar mandarim para brasileiros, enquanto que os jovens e descendentes não têm Chinês em nível suficiente;
. já publiquei aqui vagas de diferentes áreas, ou seja, há oportunidades, mas costumam circular dentro do meio. Se você está aprendendo mandarim para fins profissionais, é importante também fazer networking com pessoas que atuam neste mercado;
. uma das grandes necessidades do mercado chinês é de profissionais de nível gerencial. Existem naquele país pouco mais de 5 mil gerentes qualificados para trabalhar em multinacionais, enquanto que a estimativa é que sejam criados mais de 75 mil vagas nesse nível.
Pode ter certeza de que algo já está sendo feito para ajudar em coisas como estas 
Mas enquanto isso, se você tem alguma vaga relacionada à China, é só mandar que publico.
ps: buscando no Catho por chinês aparecem outras oportunidades, mais diversificadas, mas o percentual não é muito diferente. Professores vencem disparado.
Márcia Schmaltz, de 34 anos, é professora, tradutora e intérprete especializada em chinês. Ainda criança, morou seis anos em Taiwan, em conseqüência do casamento da mãe com um taiwanês. Dessa época, diz lembrar-se da convivência familar e da organização da sociedade, muito diferente da brasileira. De volta ao Brasil, acabou graduando-se em Letras, em 2001. Logo se tornou especialista em chinês. Confira abaixo o breve bate-papo, por e-mail, com a professora gaúcha:
Quando e como decidiu se tornar professora de chinês e tradutora?
A minha trajetória definiu a minha decisão. Desde pequena sou apaixonada pela literatura, mas, até um determinado período da minha vida, não a via como uma paixão que poderia se tornar um meio de subsistência. No início queria ser jornalista e produtora de eventos, mas tudo que eu fazia, inclusive o ingresso ao curso de Letras, me levou a me tornar professora e tradutora de chinês; principalmente pela falta de pessoas com a devida qualificação. Em 2000, quando a maioria dos descendentes se voltava para fazer negócios com a China, centralizei os meus esforços no aperfeiçoamento lingüístico e pedagógico, indo fazer intercâmbio na Universidade Normal de Beijing e depois na Universidade de Língua e Cultura de Beijing.
Quais são as maiores dificuldades no aprendizado do chinês por brasileiros?
A maior dificuldade tange à fonética e à escrita.
Apesar do interesse crescente pela China, ainda há um número relativamente pequeno de cursos e professores de chinês no Brasil. Além disso, a qualidade desses cursos muitas vezes é decepcionante. Como saber quando se está no “caminho certo”?
Primeiro, averiguar a qualificação do professor, seja pela sua formação ou pelo tempo de experiência ou mesmo pedindo referência de seus alunos.
Além do domínio da língua e das qualificações profissionais, que qualidades você considera importantes para um brasileiro ser bem-sucedido na China?
Uma boa rede de relações aqui, na China ou em qualquer lugar é fundamental.
E nas áreas de ensino e tradução, há oportunidades para brasileiros que se disponham a se dedicar ao aprendizado da língua?
Sim, as oportunidades são muitas para aqueles que se aplicarem.
O que mais lhe interessa na produção cultural chinesa? Que filmes, livros e músicas indicaria para os brasileiros?
A literatura é a minha primeira paixão, seguida pelas músicas e filmes. No último período podemos encontrar uma variedade de livros de bom nível no mercado brasileiro. Em história sempre vale a pena ler um livro do Jonathan Spence, Em busca da China moderna, ou China: uma nova história, de John King Fairbank e Merle Goldman. Na área de ficção, foi lançado há pouco 50 fábulas da China fabulosa, com textos organizados e traduzidos por mim e por Sérgio Capparelli, que, além de ampliar o conhecimento sobre a cultura chinesa, é uma viagem literária em si.
Report diretamente ao Responsavel Financeiro & Administrativo desta operacao.
Perfil:
- Ter conhecimento profundo da cultura chinesa vivencia na China ‘e um plus)
- Ser bilingue: Portugues e Chines (mandarim), andatorio
- Ter Experiencia e/ou Interesse pela area Financeira Administrativa
- MBA em Financas ‘e um plus
- Disponibilidade para se mudar e morar em Harbin, China
Deve ser motivado, comprometido, ter facilidade de elacionamento interpessoal e forte interesse de desenvolver carreira internacional na China.
Os interessados e que tenham este perfil, favor enviar V diretamente para ernestomaruyama@yahoo.com.
Empresa: Sinopec International Petroleum Service do Brasil Ltda
Local de trabalho: Guarapari-ES
Tipo de contrato: CLT
Salário: a combinar
Benefícios: Assistência médica; Assistência odontológica; Seguro de vida;Vale refeição
Disponibilidade para viagens. Acomodação e passagens por conta da empresa.
Atividades: tradução e controle de documentos técnicos; Tradução de reuniões, etc
A fluência na língua chinesa é indispensável.
Interessados deverão encaminhar currículos para paula@sipsc.com
Vaga: Comprador Técnico (com mandarim e inglês fluentes) ara atuar no setor de suprimentos – cotações e sourcing de fornecimentos na China
Formação; engenheiro ou Administrador de Empresas
Disponibilidade para viagens
Contato e envio de cvs. Antonina – RH – fone 3944-4413 – e-mail: rh@voith.com
. Outros no ArquivoChina: Empregos e Mercado de Trabalho
Há pouco mais de um mês, postei uma notinha do Estado de S. Paulo sobre bolsas para brasileiros interessados em estudar na China. Eram oportunidades para pós-graduação, especialização e cursos de idioma (iniciante ou aperfeiçoamento). Uma ótima dica, certo? Mas onde estava o raio do link? Ou pelo menos um número de telefone?
Bem, agora você não tem mais desculpa para não tentar. Clique aqui ou então ligue para a Divisão de Temas Educacionais do nosso Ministério das Relações Exteriores: 61-3411-8561. A data-limite para as inscrições é 23 de março. Boa sorte.
Nota publicada pelo Estado de S. Paulo no dia 5 deste mês:
O governo chinês oferece bolsas de estudos para brasileiros, relativas ao ano letivo 2007-2008. O objetivo é ampliar o intercâmbio entre os países. Serão 21 bolsas integrais para estudantes de pós-graduação ou especialização e outras 17 parciais, para novos alunos. Os interessados devem contatar o Ministério das Relações Exteriores do Brasil até 23 de março.
Clique aqui para mais posts no ArquivoChina.com sobre mercado de trabalho e oportunidades de empregos na China.
O MeiJob é um site bilingue Chinês/Inglês que conta com mais de 120 mil vagas de empregos em toda a China. São desde oportunidades para especialistas até nível de gerência/diretoria.
Alguns exemplos: 投影机销售主管 (职位编号：1737) – na Lenovo em Guangzhou e (OSRAM)Sales Supervisor/Sr.Sales Specialist(Shanghai) na Siemens em Shanghai.
. Meijob (em Chinês e Inglês)
Requisitos:
. Ter entre 25 e 35 anos
. Saber chinês (mandarim escrito e falado), português e inglês fluente
Encaminhar cvs para Elio Kumoto através do email: elio.kumoto@villares.com.br
Câmara de Comércio Intercontinental Brasil-China está recrutando uma pessoa com domínio em 3 línguas, escreta e oral: Chinês, Inglês e Português.
. Idade: maior de 20 anos (masculino ou feminino)
. Formação universitária em uma dessas áreas: administração de empresas, economia, relações internacionais, direito, comércio exterior, letras, jornalismo ou publicidade
. Domínio em informática, boa comunicação, ótima redação, ter atitude e iniciativa para a rotina de trabalho em escritório e em reuniões empresariais
. Residir próxima a Vila Mariana, São Paulo
. Possuir carteira de habilitação
. Remuneração: R$ 1.200,00
. Horário: 8:30-17:30
. Rua Oliveira Melo, 896 – Ipiranga (próximo do metrô Ipiranga)
. Enviar email para ibccbrasil@gmail.com
WEG Equipamentos Elétricos S.A., uma companhia brasileira com matriz situada no sul do país, em Santa Catarina, uma das 150 melhores empresas para se trabalhar no Brasil, está recrutando candidatos para trabalhar nas áreas de Vendas, Engenharia, Procurement e Administrativas com foco para o mercado Chinês.
Requisitos:
* Graduação: com preferência em Engenharia Mecânica ou Elétrica
* Fluência no idioma Mandarim
* Boa comunicação verbal e escrita;
* Iniciativa e pró-atividade;
* Disponibilidade para viagens e/ou transferência para a China.
Oferecemos:
Salário compatível com o Mercado, participação nos lucros e resultados, assistência médica, hospitalar e odontológica, programa de treinamento e plano de carreira estruturado.
Os interresados favor mande currículo para franciscon@weg.net
. Outras notas do ArquivoChina sobre Empregos e Mercado de Trabalho
Executivos chineses também fazem sucesso pelo mundo afora. Eles trazem consigo características desenvolvidas a partir do crescimento econômico do país.
Frequentemente ouço que profissionais/empresários chineses estão entre os mais dinâmicos e ágeis do mundo, muitas vezes em comparação com os colegas brasileiros, apontados pelos chineses como lentos e pouco confiáveis. Ironicamente, as mesmas características são atribuídas pelas empresas brasileiros às congêneres chinesas. O grande ponto é o perigo da generalização… no caso chinês, depende muito do tipo de empresa do interlocutor, se são as novas pequenas empresas ou pré-históricos grupos estatais.
Sob o ponto-de-vista de oportunidades de carreira, o país asíatico representa um terreno fertilíssimo para profissionais de gestão e negócios de médio e alto escalão, tanto pela falta de mão-de-obra qualificada e experiente quando pelo rápido desenvolvimento do país.
. Chinês faz revolução em solo alemão (Valor Econômico)
“Com apenas 38 anos, o chinês Zhegrong Liu conseguiu tornar-se o asiático com maior cargo executivo em uma grade corporação na Europa. Zhegrong Liu, vice-presidente da Lanxess, fez carreira na Bayer imprimindo o ritmo acelerado de trabalho que aprendeu na China dos anos 90.”
ArquivoChina
Via Danwei.
O Sohu é um dos principais portais em língua chinesa, 13o. mais acessado do mundo (segundo Alexa.com), com ações negociadas na Nasdaq. Certamente Beijing 2008 gerará ainda mais oportunidades, fiquem ligados no ArquivoChina.
Sohu is seeking Chinese to English and Chinese to French translators to work on Olympic Games related content.
职位名称：英语/ 法语翻译
公司介绍
搜狐公司（NASDAQ:SOHU）是2008北京奥运会互联网内容服务赞助商，是中国最领先的新媒体、通信及移动增值服务公司，是中文世界最强劲 的互联网品牌。“搜狐”在中国是家喻户晓的名字。目前，搜狐拥有超过1亿注册用户，日浏览量高达2.5亿，是中国网民上网冲浪的首选门户网站。
职位描述
1. 服务于搜狐公司奥运事业部—-北京2008奥运会官方网站
2. 向官网内容主编汇报
3. 负责翻译跟奥运赛事相关的新闻内容，将中文稿件翻译为英文/ 法文
职位要求
1. 母语为英语/ 法语，具有优秀的翻译能力
2. 精通中文阅读
3. 熟悉中国的文化、风俗、宗教
4. 有1年以上的工作经验
5. 此职位为全职工作
应聘渠道
请将中/ 英文简历发送至：rosemaryliu@sohu-inc.com
标题请注明：应聘英/ 法语翻译
A falta de profissionais, principalmente executivos experientes qualificados em gestão, ainda é apontada como um elo fraco na escalada do crescimento da economia chinesa, mas, o próprio país já está conseguindo formar pessoal próprio.
Da Revista Amanhã:
“Quem disse que a China é apenas um pátio de mão-de-obra barata? Cada vez mais, os chineses também estão se aprimorando nas artes da gestão empresarial. É o que se pode constatar a partir dos resultados do Global Management Challenge, um jogo no qual empresas de diversos países competem para ter a mais alta cotação em uma bolsa de valores virtual. Nas últimas sete edições da competição, a China saiu vencedora de cinco. Márcia Placa, gerente da Global Management Challenge no Brasil, explica que o jogo reflete um traço cultural dos chineses. “Eles são muitos competitivos e muito bons. Eles fazem na simulação o que fazem na vida real: jogam para valer, fazem estratégias ousadas, assustam”, explica. Segundo ela, os europeus tendem a assumir uma postura mais conservadora, com decisões mais criteriosas e demoradas. Os brasileiros também ficam um passo atrás quando se trata de ousadia na gestão, mas nem por isso deixam de alcançar bons resultados. Em 1997, o Brasil conquistou o título do desafio. Em 2005, ficou em 8° lugar.”
