Executivos chineses também fazem sucesso pelo mundo afora. Eles trazem consigo características desenvolvidas a partir do crescimento econômico do país.
Frequentemente ouço que profissionais/empresários chineses estão entre os mais dinâmicos e ágeis do mundo, muitas vezes em comparação com os colegas brasileiros, apontados pelos chineses como lentos e pouco confiáveis. Ironicamente, as mesmas características são atribuídas pelas empresas brasileiros às congêneres chinesas. O grande ponto é o perigo da generalização… no caso chinês, depende muito do tipo de empresa do interlocutor, se são as novas pequenas empresas ou pré-históricos grupos estatais.
Sob o ponto-de-vista de oportunidades de carreira, o país asíatico representa um terreno fertilíssimo para profissionais de gestão e negócios de médio e alto escalão, tanto pela falta de mão-de-obra qualificada e experiente quando pelo rápido desenvolvimento do país.
. Chinês faz revolução em solo alemão (Valor Econômico)
“Com apenas 38 anos, o chinês Zhegrong Liu conseguiu tornar-se o asiático com maior cargo executivo em uma grade corporação na Europa. Zhegrong Liu, vice-presidente da Lanxess, fez carreira na Bayer imprimindo o ritmo acelerado de trabalho que aprendeu na China dos anos 90.”
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