100 maiores multinacionais do século 21 (41 chinesas e 12 brasileiras)

by

29/06/2006 09:18 – publicado por IN Hsieh (inhsieh@gmail.com)

Google já lucrando na China?

Okay, essa notícia já é bem velhinha, mas, é relevante e vale menção.

A Google anunciou que vendeu sua participação na Baidu. Um dos primeiros investidores, a empresa americana comprou antes do IPO por US$ 5 mi cerca de 2,6% das ações ordinárias classe A do mecanismo de busca chinês. Na época da venda, na semana passada, essa participação já valia US$ 60 mi.

Obviamente além de embolsar uma grana, a motivação desse deal é permitir aos americanos competirem com liberdade no mercado de busca chinês, onde está a anos-luz atrás da Baidu em market-share.

Google Sells Stake in Baidu.com (Yahoo, em inglês): http://biz.yahoo.com/ap/060622/google_baidu.html?.v=1

27/06/2006 20:32 – publicado por IN Hsieh (inhsieh@gmail.com)

Google: (quase) U$ 10 milhões para contratar seu homem na China

Alguns meses atrás, aconteceu mais um capítulo da acirrada briga entre duas das principais empresas de tecnologia do mundo. A disputa, judicial, era entre Microsoft e Google. Terreno: China. Motivo: o executivo Kai-Fu Lee. Uma matéria recente da FastCompany conta um pouco da sua história.

Lee foi um dos grandes responsáveis pela consolidação da Microsoft na China. Construiu para a empresa americana uma forte rede de relacionamento e um dos principais laboratórios de pesquisas tecnológicas do mundo. Além disso, o executivo era também uma espécie de executivo-estrela. Autor de um best-seller de auto-ajuda profissional e requisitadíssimo palestrante, ele ajudou a fazer dos empregos na Microsoft os mais desejados entre os profissionais chineses e, principalmente, talentos de TI.

Para ter Lee na sua folha de pagamento, a Google mexeu fundo no caixa. São US$ 2,5 mi de signing bonus (uma espécie de prêmio de transferência), US$ 1,5 mi depois de um ano e mais de US$ 5 mi em ações. Além de mirar no mercado local, a Google quer de Lee uma de suas principais habilidades, montar equipe. Os profissionais chineses atuarão não só na companhia na China, mas, principalmente, em mercados internacionais.

Talent Magnet (revista FastCompany, em inglês): http://www.fastcompany.com/magazine/106/talent-magnet.html

Perfil de Kai-Fu Lee (site corporativo Google, em inglês): http://www.google.com/intl/en/corporate/execs.html#kaifu

Site pessoal Kai-Fu Lee (em chinês): www.kaifulee.com

21/06/2006 10:29 – publicado por IN Hsieh (inhsieh@gmail.com)

Top 100 multinacionais do século 21 (41 chinesas e 12 brasileiras) Parte III

Link para os websites de algumas das empresas chinesas mencionadas no estudo da Boston Consulting Group (BCG) que têm presença no Brasil.

Gree: www.gree.com.br
Huawei: www.huawei.com.br
Lenovo: www.lenovo.com/br/pt/
SVA: www.sva.com.br
ZTE: www.ztebrasil.com.br

21/06/2006 10:14 – publicado por IN Hsieh (inhsieh@gmail.com)

Um rápido perfil deste que vos escreve

Nome: IN Hsieh

Pessoal: descendente de chineses nascido em Curitiba em 1975.

Profissional: atuamente sócio em uma empresa de consultoria e desenvolvimento de negócios. Passagem por empresas como InvestNews/Gazeta Mercantil, iBest/AgênciaClick, Submarino.com, Accenture, GTech/Monitor e assessoria a empresas chinesas no Brasil e vice-versa.

Acadêmico: formado em Administração de Empresas pela FGV e especialização em Desenvolvimento de Negócios e Empreendedorismo pela mesma.

Mentor de carreira de jovens universitários e recém-formados da comunidade chinesa no Brasil.

21/06/2006 08:35 – publicado por IN Hsieh (inhsieh@gmail.com)

China na África

O Valor Econômico publicou hoje uma boa matéria sobre o avanço da influência chinesa no continente Africano. O país asiático está tomando a posição do Brasil de principal parceiro de Angola, por exemplo.

Os principais interesses da China estão em recursos naturais, especialmente petróleo. Em troca de garantias de fornecimento e sem contrapartidas políticas, os chineses oferecem investimentos e linhas de crédito.

Outro ponto fundamental nessa ofensiva mas não mencionado pela matéria são os ganhos geopolíticos. A China também está de olho nos votos em organismos internacionais desses países africanos. Pelo apoio político, eles recebem recursos aos quais dificilmente teriam acesso.

China faz este ano sua maior ofensiva na África (Valor Econômico): http://www.valoronline.com.br/valoreconomico/285/primeirocaderno/Internacional/China+faz+este+ano+a+sua+maior+ofensiva+econ%c3%b4mica+na+Africa,,,61,3748885.html

20/06/2006 24:57 – publicado por IN Hsieh (inhsieh@gmail.com)

Mais futebol

ArquivoChina em clima de Copa.

Sempre digo que chineses não jogam bem futebol (a maioria, eu inclusive, mas, nem todos) simplesmente porque não nasceram para isso… o DNA não foi programado. E não é que arranjaram uma justificativa para sair por cima? Uma professora do Institute of Sociology, Chinese Academy of Social Sciences diz que a razão é cultural (!!!)

Ela diz que os chineses, especialmente da etnia Han (92% da população), são pessoas elegantes e educadas que não praticam bravura descabida e preferem métodos mais suaves. E como o futebol é fisicamente intenso e até violento, não é adequado aos chineses.

Okay, agora entendi. Somos gentlemen e não gostamos desse esporte de bárbaros. A-han…rs.

Why Chinese People Are Not Good At Football (Virtual China, em inglês): http://www.virtual-china.org/2006/06/why_chinese_peo.html

20/06/2006 24:49 – publicado por IN Hsieh (inhsieh@gmail.com)

Assuntos mais procurados na internet chinesa

Via Virtual China (www.virtual-china.org)

A Baidu, principal serviço de busca online da China, tem seu correspondente ao Google Zeitgeist, ferramenta que aponta os assuntos mais buscados do período. O interessante é que existem rankings por categorias, como Top10 belezas femininas, Top10 programas de televisão, Top10 jogos online, Top10 empresas de capital aberto, entre outros.

中文搜索风云榜 (em chinês): http://top.baidu.com/

20/06/2006 24:39 – publicado por IN Hsieh (inhsieh@gmail.com)

Males da política do filho único Parte II

Correções recebidas do leitor Eduardo Lee.

. O governo chinês já proibe exames para detectar sexo.

. Desequilíbrio de sexos nas grandes cidades devem-se à ida de mulheres aos grandes centros urbanos. É comum mais mulheres do que homens.

Obrigado pelo alerta!

20/06/2006 24:22 – publicado por IN Hsieh (inhsieh@gmail.com)

Copa do Mundo na China

Alguns momentos da Copa na China:

1. Brasileiros acompanhando jogo da seleção em Beijing. (Blog do Gilberto Scofield, correspondente em Beijing do jornal O Globo): http://oglobo.globo.com/online/blogs/gilberto/post.asp?cod_post=11344

2. Funcionário de empresa de TI em Beijing pediu demissão para voltar para casa dos pais em outra província para conseguir acompanhar a Copa full-time

Game fan sees footbal more important than jog (China Daily, em inglês): http://www.chinadaily.com.cn/china/2006-06/15/content_617304.htm

3. Blogueiro chinês alcança 10 milhões de visitas na última sexta em seu site.

Chinese World Cup blogger racks up hits (News.com, em inglês): http://news.com.com/Chinese+World+Cup+blogger+racks+up+hits/2100-1026_3-6084613.html

Blog do Don Lu (em chinês simplificado): http://blog.sina.com.cn/m/donglu

17/06/2006 24:53 – publicado por IN Hsieh (inhsieh@gmail.com)

Males da política do filho único

O controle de natalidade na China através da política do filho único já está causando alguns problemas sociais:

. filhos mimados, apelidados de pequenos imperadores
. famílias cada vez menores e com poucos parentes próximos (como uma pessoa não tem irmãos, seu filho não terá tios e nem primos)
. desproporção cada vez maior entre o tamanho da população masculina e feminina (pais “selecionam” dando preferência a filhos homens, já que será o provedor, sustentará os pais quando estiverem velhos e é quem dará continuidade à família – o governo chinês chega a cogitar a proibição de exames que indiquem o sexo o bebê antes de nascer)

No campo econômico, a consequência é a aceleração de um problema que países mais ricos já enfrentam, o desequilíbrio entre o número de jovens e de velhos. Chegará um momento em que o país terá muito mais idosos (e em uma volume brutal) sendo sustentados por uma quantidade cada vez menor de pessoas em fase produtiva.

Se por um lado a política permitiu segurar o crescimento explosivo da população, por outro trará problemas que o governo chinês já se apressa em resolver.

15/06/2006 10:54 – publicado por IN Hsieh (inhsieh@gmail.com)

Dinastias chinesas

Tabela com a relação completa das dinastias que reinaram no território atual da China e regiões/países adjacentes.

Fonte (em inglês): www.zhongwen.com/ (BC = Antes de Cristo; Republic of China = Taiwan; People’s Republic of China = China Continental)

15/06/2006 10:05 – publicado por IN Hsieh (inhsieh@gmail.com)

Top 100 multinacionais do século 21 (41 chinesas e 12 brasileiras) Parte II

Relação completa das companhias do estudo New Global Challengers da Boston Consulting Group. As chinesas com asterisco têm presença direta ou indireta conhecida no Brasil.

BRASIL
Braskem – petrochemicals
Companhia Vale do Rio Doce – mining
Coteminas – textiles
Embraco – engineered products
Embraer – aerospace
Gerdau Steel – steel
Natura – cosmetics
Perdigão – food and beverages
Petrobras – fossil fuels
Sadia – food and beverages
WEG – engineered products
Votorantim Group – process industries

CHINA
Aluminum Corporation of China (Chalco) – nonferrous metals
BOE Hudis Technology Company – computers and IT componentes
BYD Company – consumer electronics
China Aviation Corporation – aerospace
China FAW Group Corporation – automotive equipment
China HuaNeng Group – fossil fuels
China International Marine Containers Group Company (CIMC) – shipping
China Minmetals Corporation – nonferrous metals
China Mobile Communications Corporation – telecommunications services
China National Heavy Duty Truck Group Corporation (CNHTC) – automotive equipment
China Netcom Group Corporation (CNC) – telecommunications services
China Petroleum & Chemical Corporation (Sinopec) – fossil fuels
China Shipping Group – shipping
Chunlan Group Corporation – home appliances
CNOOC – fossil fuels
COSCO Group – shipping
Dongfeng Motor Company – automotive equipment
Erdos Group – textiles
Founder Group – computers and IT components
Galanz Group Company – home appliances
Gree Electric Appliances – home appliances*
Haier Company – home appliances*
Hisense – consumer electronics*
Huawei Technologies Company – telecommunication equipment*
Johnson Electric – engineered products
Konka Group Company – consumer electronics
Lenovo Group – Computers and IT components*
Li & Fung Group – textiles
Midea Holding Company – home appliances
Nanjing Automobile Groups Corporation (NAC) – automotive equipment
Pearl River Piano Group – musical instruments
PetroChina Company – fossil fuels
Shanghais Automotive Industry Corporation Group (SAIC) – automotive equipment
Shanghai Baosteel Group Corporation – steel*
Shougang Group – steel
Sinochem Corporation – chemicals
Skyworth Multimedia Internacional Company – consumer electronics
SVA Group Company – consumer electronics*
TCL Corporation – consumer electronics*
Techtronic Industries Company – engineered products
Tsingtao Brewery – food and beverages
UTStarcom – telecommunications equipment
Wanxiang Group Corporation – automotive equipment
ZTE Corporation – telecommunications equipment*

Link New Global Challengers da BCG (PDF, em inglês) www.bcg.com/publications/files/New_Global_Challengers_May06.pdf

[ 1 comentário aprovado]

15/06/2006 09:12 – publicado por IN Hsieh (inhsieh@gmail.com)

China vs. França: abrindo empresas

O empresário europeu, Sebastien Breteau, aponta em seu blog algumas diferenças no processo de abertura de empresa na China e na França. A impressão inicial é que o processo mais burocrático e caro seria no país asiático, porém, a resposta é inversa. Leva-se 10 meses de burocraria na França, enquanto que na China, especificamente Shenzhen, são necessárias 3 semanas. Em termos de custo, um escritório de 250 m2 custa €120,000 no primeiro €12,000 por 350 m2 no segundo.

Sebastien Breteau é CEO da AsiaInspector, uma empresa que presta serviços de controle de qualidade para empresas estrangeiras que produzam na China, e o endereço do seu blog Chief Asia Inspector é (em inglês): www.chiefasiainspector.com/

14/06/2006 16:46 – publicado por IN Hsieh (inhsieh@gmail.com)

Top 100 multinacionais do século 21 (41 chinesas e 12 brasileiras)

A consultoria Boston Consulting Group publicou o estudo New Global Challengers que aponta 100 empresas de países emergentes com potencial de se tornarem importantes multinacionais do século 21. Da relação, a China lidera com 44 empresas, com Índia em segundo (21) e Brasil em terceiro (12).

Entre as empresas brasileiras estão Embraer, Embraco, Petrobrás, Sadia e Perdigão. Das chinesas, estão Lenovo, Galanz, Hisense e Haier, entre outras. Lista completa aqui em breve.

Link Emerging Today, Global Tomorrow (BusinessWeek, em inglês): http://www.businessweek.com/globalbiz/content/may2006/gb20060530_856726.htm?chan=globalbiz_asia_economics+%2B+policy

14 Respostas to “100 maiores multinacionais do século 21 (41 chinesas e 12 brasileiras)”

  1. zuleica gago Says:

    gostaria de trabalhar para alguma multinacional, tenho 36anos, curso tecnico de adinistração e ensino superior completo.

  2. Kenia Says:

    Gostaria de saber o que e preciso para trabalhar num multinacional, tenho 23 anos, curso superior completo.
    Li no jornal Atribuna q voces iram abrir uma filial aq na Serra, e que ja estao aceitando escrições mas nao consegui encontrar, gostaria de saber como faço para me escrever e o que e necessario.

  3. Taisa Says:

    _ O que seria necessário para trabalhar numa multinacional.
    _ Formação Acadêmica: Bacharel em Comunicação Social com Habilitação em Publicidade e Propaganda.
    _ Atenciosamente.

  4. thiago andressa gracielle Says:

    jtfhghfzghrflkdiufjadyfetu srt4et6ewrtyfcgujhrtfzcxuf tgdxgrts
    nmyjh
    .kjrzye,lçsf
    hhhhhg[,,,mnjyufx

    r
    gfdu
    h
    jfx

    v
    ih
    nbkmn.lui.
    ,

    msand
    wsfyjem

  5. eduardo Says:

    Daiwon também produz uma revista que publica resenhas sobre mangás e animes na Coréia; Também publica a “Comic Champ”, uma versão coreana da revista Shonen Jump (shōnen manga), publicado pela Shueisha, e uma revista mensal de shōjo mangá chamada Shojo Beat.

    É uma empresa cujos donos majoritários são as editoras japonesas Shogakukan e Shueisha, Kodansha, Hakusensha, Kadokawa Shoten, Tokuma Shoten

  6. fernanda e milane Says:

    bom gostaria de saber quais são as 30

    maiores multinacionais brasileiras?

  7. danielle Says:

    eu quero respostas não complicaçõs

  8. ramon Says:

    quero saber quais sao as 100 maiores do mundo

  9. Ingride Says:

    Olá pessoal meu nome é Ingride trabalho na Empresa Porto-Seguro Consórcio! O Consórcio para quem não sabe também pode ser um ótimo investimento, além de você poder comprar um bom imóvel ou mesmo um automóvel também pode começar a poupar seu dinheiro nos nossos planos! Se você estiver interessado é só entrar em contato comigo que te mostro uma ótima oportunidade de você conseguir o imóvel dos seus sonhos de um jeito mais fácil e mais barato! Pra você fugir dos juros do finaciamento e comprar seu imóvel a vista!
    Me ligue que posso te ajudar 2162-9062 / 9377-5150

  10. grailiegarp Says:

    Download for free all content from site http://ero2you.unextwarez.com
    Its really free VIDEO only for you!
    Public sex, amateur sex video, straight sex, young teens fucks!
    All free content for you in full videos http://ero2you.unextwarez.com

    ENJOY!

  11. Jaqueline da Costa e Silva Says:

    Gostaria de trabalhar para uma empresa multinacional, sou psicopedagago institucional e empresarial, tenho disponibilidade para viajar,habilidades, em trabalhar com grupos…etc..

  12. Irina Bezzan Says:

    Estamos com uma oportunidade de Vaga para empresa chinesa do setor financeiro

    Necessario mandarim ( mandatório) e portugues fluente. Ira atuar como assessor da Presidencia auxiliando e acompanhando em reuniões, visitas, eventos organização de atividades, administração da agenda e demais atividades relacionadas ao cargo. Necessário habilitação e disponibilidade de Horário. Coordenar fluxo de atividades de natureza administrativa. Servir de interface para clientes e fornecedores. Atendimento telefônico e recepção de visitantes nacionais e internacionais. Inicio Imediato.
    Agradeço a divulgação!!!!

    Enviar Curriculo para irina.bezzan@markssattin.com com pretensão salarial

  13. simpleincomebooster.com Says:

    I know this if off topic but I’m looking into starting my own weblog and was curious what all is needed to get setup? I’m assuming having a blog like yours would cost a pretty penny?
    I’m not very internet savvy so I’m not 100% sure. Any tips or advice would be greatly appreciated.
    Many thanks

  14. incense sticks Says:

    Good day! Would you mind if I share your blog with my facebook group?
    There’s a lot of folks that I think would really enjoy your content. Please let me know. Thank you

Deixe um comentário

Preencha os seus dados abaixo ou clique em um ícone para log in:

Logotipo do WordPress.com

Você está comentando utilizando sua conta WordPress.com. Sair / Alterar )

Imagem do Twitter

Você está comentando utilizando sua conta Twitter. Sair / Alterar )

Foto do Facebook

Você está comentando utilizando sua conta Facebook. Sair / Alterar )

Foto do Google+

Você está comentando utilizando sua conta Google+. Sair / Alterar )

Conectando a %s


Seguir

Obtenha todo post novo entregue na sua caixa de entrada.

Junte-se a 60 outros seguidores

%d blogueiros gostam disto: